Lançamento
Com layout intuitivo, moderno e mais assertivo, Rede de Talentos se consagrada como referência em recrutamento e seleção de profissionais
“A Acic apresenta ao mercado uma nova marca, a ‘Rede de Talentos’, desenvolvida em uma plataforma mais moderna, que atende às demandas das empresas e profissionais de forma mais efetiva”.
Moacir Dagostin
Presidente da Acic
Oferecer um ambiente de conexão, aproximação e oportunidades para empresas e profissionais da região Sul é o propósito da Rede de Talentos da Associação Empresarial de Criciúma – Acic, que lança ao mercado uma nova plataforma.
A ferramenta, que há mais de uma década tem sido uma grande aliada no dia a dia da área de gestão de pessoas, foi atualizada e aperfeiçoada, trazendo ainda mais assertividade e praticidade no recrutamento e seleção às empresas, agilizando o processo de contratação, se tornando uma importante fonte de informações para a tomada de decisão das organizações. Aos profissionais, representa uma excelente oportunidade de ingressar no mercado de trabalho ou de buscar uma nova colocação.
“A Acic apresenta ao mercado uma nova marca, a ‘Rede de Talentos’, desenvolvida em uma plataforma mais moderna, que atende às demandas das empresas e profissionais de forma mais efetiva. Torna a contratação mais assertiva e ágil para as organizações, assim como possibilita aos profissionais um ambiente de oportunidades, se destacando como uma plataforma de fomento ao desenvolvimento socioeconômico regional”, destaca o presidente da Acic, Moacir Dagostin.
“A Rede de Talentos está alinhada aos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável – ODS, do qual a Acic é signatária, promovendo crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, com emprego pleno e trabalho para todos”, pontua.
Dentro desse propósito, a Rede de Talentos da Acic expande a atuação e oportunizará que entidades empresariais da região e do Estado também disponibilizem a plataforma, para que as oportunidades de emprego sejam fomentadas e estejam mais acessíveis às corporações e aos profissionais.
Para contribuir e dar visibilidade ao novo ambiente, um dos parceiros será a empresa Engeplus. “A Engeplus participa deste processo por entender que, neste novo momento da retomada da economia, ela possa contribuir com a sociedade através da divulgação das vagas de emprego disponíveis em nossa região, tanto para o atendimento às demandas empresariais quanto para a expectativa de recolocação no mercado de trabalho dos profissionais”, ressalta o diretor comercial da Engeplus Telecom, Norton Pizzolatti.
“É uma contribuição do Portal Engeplus, um dos mais acessados de Santa Catarina, e da Engeplus Telecom, empresa genuinamente catarinense, que possui um portfólio completo para soluções empresariais em Internet e Data Center”, acrescenta Pizzolatti.
“A Rede de Talentos da Acic é uma grande aliada no dia a dia da área de gestão de pessoas. Encontramos na ferramenta muitos perfis de profissionais que atendem às nossas demandas”.
Carolina Zanette de Souza
Gerente de Pessoas da Ouro Negro Transportes
A credibilidade e o auxílio no dia a dia são destacados pelas empresas que utilizam a ferramenta.“A Rede de Talentos da Acic é uma aliada nos processos de recrutamento e seleção pela abrangência que alcança na divulgação das vagas e na captação de candidatos, uma ponte que conecta as empresas e os profissionais. É uma ferramenta de credibilidade, proporcionando ao mercado candidatos diferenciados aos processos seletivos”, ressalta a gerente de pessoas da Usipe, Taciana Fontanella.
“A ferramenta é uma grande aliada no nosso dia a dia da área de gestão de pessoas. Encontramos muitos perfis de profissionais que atendem às nossas demandas”, observa a gerente de pessoas da Ouro Negro Transportes, Carolina Zanette de Souza.
“A Rede de Talentos é muito prática e assertiva. Usei muitas vezes, tanto para seleção como na busca de uma vaga de trabalho. Meu atual emprego foi uma oportunidade que surgiu, após ter colocado meu currículo na plataforma”, conta o profissional Evandro Luis Rocha Alves.
As empresas têm entre os seus principais desafios encontrar mão de obra qualificada e a Rede de Talentos proporciona essa aproximação entre as organizações e os profissionais”.
Moacir Dagostin
Presidente da Acic
Por meio da plataforma, foram ofertadas 11.512 vagas somente no primeiro semestre deste ano, média de quase 2 mil por mês. No acumulado entre janeiro e junho, 2.918 empresas de 148 cidades e de diversos setores anunciaram oportunidades de trabalho na ferramenta, abrangendo diferentes áreas e níveis organizacionais.
No mesmo período, 10.468 profissionais cadastraram gratuitamente seus currículos, representando uma média de 1.745 ao mês. Ao todo, a ferramenta teve 953.385 acessos, alcançando quase 160 mil mensais, contabilizadas as visitas realizadas por empresas em busca de novos talentos e de profissionais pretendendo entrar no mercado de trabalho ou conseguir uma nova colocação.
“As empresas ainda têm entre os seus principais desafios encontrar mão de obra qualificada e a Rede de Talentos proporciona essa aproximação entre as organizações e os profissionais. Trata-se de um importante instrumento da Acic em sua missão de promover o desenvolvimento socioeconômico da região”, enaltece o presidente da Acic, Moacir Dagostin.
Ao longo de 2020, a Rede de Talentos da Acic recebeu 1.911.577 acessos, média superior a 159 mil/mês. Na soma dos 12 meses, foram 15.970 vagas ofertadas e 14,2 mil currículos cadastrados.
Cadastramento de vagas automatizado, painel exclusivo para acompanhar as vagas que disponibiliza, visualizar currículos e cadastrar novas oportunidades de trabalho, pesquisa de currículos por cidade ou área de atuação e filtros para buscar o melhor candidato à vaga são algumas das funcionalidades da nova plataforma disponíveis às empresas. Os associados da Acic possuem ainda condições diferenciadas para uso da solução.
Aos profissionais, o cadastro de currículo é gratuito, podendo o usuário atualizar a qualquer momento. Profissionais de todo o país podem inserir seus currículos na plataforma.
“Para o candidato, ficou mais intuitivo filtrar as vagas disponíveis e compatíveis com o seu perfil. Outro destaque é que toda a comunicação pode ser feita por meio da própria plataforma da Rede de Talentos, centralizando assim a informação e tornando a troca de mensagens muito mais eficaz”.
Marcel Serafim
Proprietário da Neurodigital, empresa responsável pelo desenvolvimento da nova plataforma
Com novas soluções e layout mais intuitivo e moderno, a Rede de Talentos possibilita uma melhor navegação e busca por vagas compatíveis tanto do candidato quanto das empresas que buscam por mão de obra qualificada.
Entre as novas funcionalidades, destaque para o “Termômetro da Vaga”. Através dele, a empresa associada consegue visualizar com facilidade o grau de compatibilidade entre a sua vaga e os candidatos que se habilitaram para ela.
“Além disso, para o candidato, ficou muito mais intuitivo filtrar as vagas disponíveis e compatíveis com o seu perfil, por conta da implementação de mais campos no filtro de busca. Outro destaque é que toda a comunicação pode ser feita por meio da própria plataforma da Rede de Talentos, centralizando assim a informação e tornando a troca de mensagens muito mais eficaz”, ressalta o proprietário da Neurodigital, Marcel Serafim. A empresa foi responsável pelo desenvolvimento da nova plataforma.
“Esse foi o primeiro projeto da Neurodigital em parceria com a Acic e, para nós, foi um desafio desenvolver uma nova versão do ‘Banco de Talentos’, uma referência na região quando se trata de busca de vagas de emprego, mas o resultado foi além das expectativas e estamos muito felizes em assinar esse projeto que já sai totalmente adequado à LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados), preservando assim os dados e garantindo uma experiência ainda mais segura para todos os usuários da Rede de Talentos”, conclui Serafim.
Revista Liderança Empresarial - 2ª Edição - Agosto de 2021
